培训案例

2017年 成都银行新员工入职素质培训

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   2017年成都银行在映月湖完成为期一天的培训。试想一下用一天的拓展活动就买到了别人十年的时间,这将会是多么高强度的一个训练?如果你这么认为,你就错了。其实活动当天,我们只是在简单的游戏项目中体会汗水与欢笑交织在一起的感觉,可就在同时,这些项目却恶狠狠地主动暴露了我们,我们的优点、缺点,我们的方向、统筹,我们的协作、智慧…正是借助这些,我们不可思议的成长了。



这次课程设计最大限度的开发了成都银行新员工所拥有的创作潜能,协助他们找出方法来确认和克服有限制性的信念,这个课程也加强团队动力、团队作用和沟通如何可以增加或阻挡创新的思维。

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