授课对象

　　企业新人

　　授课时长

　　2天

　　课程目标

　　● 培训后，组织将有如下收益；
● 减少新员工的启动成本；
● 让新员工感觉受团队的欢迎，从而增强其归属感；
● 减少新员工的焦虑程度，削减其对新的工作环境和其它同事的紧张感；
● 降低新员工在试用期内的离职率；
● 减少团队管理层和 Co-Worker 对新员工的培训时间。

　　课程概述

　　本课程适用于加入组织六个月以内的新员工，1-3 个月内效果最佳

　　课程设置